Découvrir la Gouvernance Partagée - Parcours

• Découvrir les outils et les changements de paradigmes proposés par la gouvernance partagée en matière de modes de réunion, de décision collective, de distribution du pouvoir, de dynamique de groupe, de posture individuelle de coopération, de priorisation et de synchronisation des actions.
  
  

• Prendre du recul sur vos pratiques actuelles, aussi bien au niveau individuel que dans votre organisation, et identifier vos axes de progrès principaux et les prochains pas pour une mise en œuvre concrète.

• Pratiquer des premiers outils simples en groupe de pairs pour les tester ensuite en situation réelle.

     Cette formation s'adresse à tout.e professionnel.le, qui souhaite s'outiller pour les nouveaux modes de faire ensemble des organisations de demain. Elle s'adresse aux entreprises, associations, réseaux ou collectifs, en individuel ou en groupe, qui souhaitent apporter profondeur et efficacité à leur pratiques.

Aucun pré-requis n'est nécessaire

Intérêt pour la gouvernance partagée
Intérêt pour les modalités de mise en oeuvre de la gouvernance partagée au sein d’une organisation

Cette formation vous donne un aperçu global de la gouvernance partagée : ses grands principes et ses outils phares, les changements de posture individuelle et de culture collective qu'elle requiert, le chemin de transformation individuelle et collective qu'elle offre à vivre.

Le programme se divise en 5 chapitres de 3 modules chacun, dans chaque module des vidéos et des exercices spécifiques sont proposés :

1 - Introduction à la gouvernance partagée (Embarquement, Tour d'horizon, Un chemin de transformation)

2 - Se réunir autrement (L'intelligence collective, La pratique du cercle, Les 6 chapeaux de Bono)

3 - Le voyage du JE au NOUS (Les règles du jeu partagées, Dynamiques relationnelles, La posture de coopération)

4 - L'art de décider (La gestion par consentement, Le processus de GPC en détail, L'élection sans candidat.e)

5 - L'organisation vivante (La gestion par tensions, La distribution du pouvoir, La priorisation et synchronisation des actions)

Découvrez la vidéo de présentation des 5 chapitres

Découvrez le détail des 5 chapitres ici

Une pédagogie expérientielle
Nous nous appuyons sur des vidéos réalisées par les membres de l'Université du Nous ayant expérimenté la gouvernance partagée pendant 10 ans. Les exercices proposés invitent chacun.e à s'appuyer sur des exemples concrets en lien avec son activité professionnelle et de groupe. Les études de cas apportées par les participant.e.s sont autant de sujets de partage et d'apprentissages.

Chaque participant.e est autonome sur la plateforme d'e-learning pour suivre les 15h (environ 3h par chapitre, soit 15h en tout) de vidéos et d'exercices. Chaque chapitre est abordé pendant 1 mois.

Une plateforme collaborative permet d'échanger entre participant.e.s et formateur.trice, pour poser des questions et interagir entre participant.e.s tout au long des 5 mois de la formation.

6 webinaires de 2h avec les 25 participant.e.s de la session permettre aux formateurs.trices de répondre aux questions vivantes pour les participant.e.s (1 webinaire par mois)

2 formateurs.trices/animateurs.trices professionnel.le.s Hum! accompagnent chaque session, ils.elles sont présent.e.s lors des webinaires et répondent aux questions tout au long de la formation.

Des groupes de 5 participant.e.s sont formés (les groupes de pairs). Via 1 kit de réunion pour chaque chapitre, ils s'organisent en autonomie et de manière volontaire pour faire 1 séance d’intégration de 2h tous les mois.

       Ce parcours est le dispositif d’apprentissage numérique le plus abouti proposé par la coopérative Hum! et s’appuie sur les communs et la pédagogie pair à pair des Jardinier·e·s du Nous.

    Une malette pédagogique numérique avec toutes les vidéos, exercices et documents clés en main issus de l'Université du Nous, et l'Université des Colibris est accessible pour les participant.e.s. Les stagiaires qui privilégient les supports papiers pourront imprimer les fiches en version papier.  
    Les outils pédagogiques proposés sont pour la plupart sous licence juridique Creative Commons BY-SA qui autorise juridiquement les stagiaires à réutiliser cette documentation.

Cette formation professionnelle est possible :

    en intra : vous pouvez commander cette formation pour votre organisation, à partir d'un groupe de 12 personnes. Formation à distance uniquement.
    en inter : vous pouvez rejoindre une session de formation seul.e ou a plusieurs, des professionnel.le.s de différentes organisations sont présent.e.s sur ces sessions. Formation à distance uniquement.

Ce montant n'est pas assujetti à TVA dans le cadre de la formation professionnelle continue (selon l'article 261 4-4°du CGI). Déclaration d'activité d'organisme de formation enregistrée sous le numéro 82 73 01762 73 auprès de la préfecture de la région Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'état. La Coopérative Hum! est référencée Datadock.